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Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) - Job Heidelberg, Homeoffice - Jobs bei Discovergy

Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Über uns

Die Discovergy GmbH ist der führende Komplettanbieter von Smart Metering Lösungen und der erste unabhängige Messstellenbetreiber in Deutschland. Als Vordenker der Energiewende und Vorreiter bei der Nutzung fortschrittlicher Big-Data-Technologien bieten wir Unternehmen und Privatpersonen nicht nur maximale Transparenz über Stromverbrauch und Erzeugung, sondern auch zahlreiche Dienstleistungen, die die effiziente und kostengünstige Nutzung von Energie ermöglichen.

Als Projektmanager:in Unternehmensentwicklung bist du aktive*r Ansprechpartner:in für die Prozessgestaltung unseres mittelständigen 170 Mitarbeiter:innen starken Unternehmens; über alle Bereiche hinweg. Mit deiner Arbeitsleistung trägst du einen wesentlichen Teil zum rasanten Wachstum und zur Potentialentfaltung von Discovergy bei.

Deine Herausforderung bei uns

  • Erstellung eines detaillierten unternehmensweiten Prozessmodells auf Aktivitätenebene
  • Ableitungen organisatorischer Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen und Dokumentation im Rahmen von bereichsbezogenen Steckbriefen
  • Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) in allen Geschäftsprozessen
  • Entwicklung einer unternehmensweiten, miteinander verzahnten Kennzahlenlogik mit spezifischen kaufmännischen, technischen und prozessualen Kennzahlen für die einzelnen Geschäftsbereiche
  • Standardisierte Aufbereitung der Kennzahlen im Rahmen eines strategischen Berichtswesens als Entscheidungshilfe der Bereichs- und Geschäftsleitung
  • Nachverfolgung der Abgabe und Visualisierung von Berichtskennzahlen durch die Bereichsleiter
  • Herleitung der funktionalen Anforderungen an die IT-Landschaft (kommerzielle und fachliche IT) für das Gesamtunternehmen
  • Berücksichtigung von digitalen Trends zur Erfüllung des Optimierungsbedarfs und zur Automatisierung von internenen Geschäftsprozessen und der Customer Journey
  • Steuerung von spezifischen Projekten zur Umsetzung der o.g. Aufgaben sowie weiterer von der Geschäftsführung vorgegebener Sonderprojekte

Das bringst Du mit

  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von strategischen Prozessoptimierungsprojekten
  • Erfahrungen in der Unternehmensentwicklung oder als Unternehmensberater, idealerweise mit Praxiswissen in Hinblick auf, strategisches Berichtswesen, Geschäftsprozessmodellierung und deren Digitalisierung
  • Erweiterte Kenntnisse im Bereich Changemanagement und Konfliktmanagement
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Studien, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft
  • Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

  • Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen! Vertrauensarbeitszeit - ganz ohne Stechuhr
  • Lieber im Büro oder Zuhause? Arbeiten auch anteilig aus dem Home-Office möglich
  • Regelmäßige Teamevents - Lerne deine Kolleg:innen auch privat kennen!
  • Zusätzlicher Urlaub bei Geburten und Hochzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge - wir unterstützen dich!
  • Nachhaltig unterwegs - Möglichkeit ein Jobticket zu erwerben
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lerne uns persönlich kennen! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehe ich dir jederzeit gerne zur Verfügung!
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Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis

Ob früher Vogel oder Langschläfer, wir kontrollieren deine Arbeitszeit nicht mit der Stechuhr, sondern vertrauen dir und lassen dich deine Arbeitszeit frei einteilen.

Mach noch mehr aus dir

Egal ob du deine Führungsskills verbessern oder Kommunikationsstärken ausbauen willst. Wir stehen dir mit individuellen Weiterbildungen zur Seite.

Miteinander und Events

Wir laden dich ein zur regelmäßigen Get Together Runde, zum Firmenlauf oder der Grillparty. Bei uns kennst du deine Kollegen nicht nur vom Flur oder dem Schreibtisch gegenüber.

Kontaktperson

Marie-Theres Wünsche
+49 6221 7787 431